وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقول القيادة الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف في قسم تخصص الشركة.

ندور على شخصيات ذكية لزيادة الإنتاجية مُحلل إدارة الأداء في القاهرة.

ندور على كفاءات يتميزون بـ التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في أنظمة المعلومات.
بعد العمل الجماعي لتحقيق أفضل النتائج.

نوفر فرص للتطوير تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت تشوف نفسك لتحقيق أهدافنا, نحن ننتظر ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات البحث
- مهارات التواصل
- مهارات التحليل
- مهارات التنظيم
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب

المهام:

- تنظيم ورش العمل
- تحديد مجالات التحسين
- تقديم التدريب للموظفين
- التعاون مع الإدارات المختلفة
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء

الانشطة الوظيفية

- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- التعاون ضمن الفريق: يشتغل مع الكل بانسجام ويحقق الأهداف مع المجموعة
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- التزام الصمت حول تفاصيل العمل عند مغادرة الشركة أو تغيير الوظيفة.
- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.

القدرات المطلوبة

- إعداد خطط طوارئ للتعامل مع أي مشاكل قد تظهر وضمان استمرار العمل.
- رواتبنا تنافس الأفضل في السوق وتوفر لك بيئة مالية مريحة.
- يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- نحن نقدم حزمة رواتب تغطي جميع جوانب حياتك المهنية والمالية.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة