وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الريادة المستقبلية
تبحث الشركة عن مدير تطوير أعمال للعمل بورقلة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات القيادة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- التفكير الاستراتيجي
- مهارات البحث
- القدرة على التفاوض

المهام:

- متابعة الفرص
- تحليل السوق
- تطوير الاستراتيجيات
- تقديم الاستشارات
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
- نسعى لتطوير قادة المستقبل، كن واحدًا منهم.
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.

القدرات المطلوبة

- تتوفر خيارات متنوعة لأوقات العمل بما يناسب الموظف.
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- تحدد مهام واضحة وتشتغل عليها بجد عشان تحققها بجودة عالية
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.

وظائف تطوير أعمال بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة