وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول Crest Holdings إنها تدور على كفاءات.
نتمنى نعين موهوبين في مجالاتهم لشغل وظيفة مدير رواتب في محل سيدي بلعباس.
ندور على مرشحين لهم قدرة على العمل الجماعي.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا تشوف أنك مؤهل, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التحليل لإدارة البيانات المالية
- مهارات التفاوض والتسوية لحل النزاعات
- القدرة على استخدام البرمجيات المالية الحديثة
- القدرة على التواصل مع الفرق المختلفة بفعالية
- مهارات التنظيم لإدارة السجلات بدقة

المهام:

- إدارة جميع جوانب نظام الرواتب داخل الشركة
- تقديم المشورة للإدارة حول مسائل الرواتب
- تنظيم السجلات المالية والمعلومات الشخصية
- إعداد تقارير دورية عن الرواتب والمصروفات
- متابعة التغييرات في القوانين واللوائح الضريبية

الانشطة الوظيفية

- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.

القدرات المطلوبة

- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه

وظائف مدير رواتب بسيدي بلعباس - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة