وظائف البحرين

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول إدارة الرواتب والمزايا
اسم المعلن شركة الأمل
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة سند
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 850 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-30
تاريخ الإنتهاء 2024-11-29

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُبشّر الأمل عن فرصة عمل جديدة في قطاع التسويق كجزء من مهنة مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بمنطقة سند.

نبحث عن محترفين في في قطاع التسويق للنجاح في تحقيق أهدافنا.

الشروط المطلوبة تشمل:
مهارات حل المشكلات, إجادة استخدام البرمجيات.
أيضاً نرغب في حسن الإدارة.
نعد بتقديم مزايا تنافسية تشمل تأمين طبي.

إذا كان لديك الشغف لـ الانضمام إلى فريقنا, ننتظر منك بياناتك إلى الإدارة المختصة.
في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا
- القدرة على استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين الكفاءة
- الحفاظ على سرية المعلومات المالية والبيانات الشخصية للموظفين
- التفاعل الفعال مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالرواتب والمزايا

المهام:

- إعداد جداول الرواتب وفقًا للسياسات والإجراءات المتبعة
- التعامل مع المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- تقديم الدعم الإداري للفريق عند الحاجة
- التفاعل مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بانتظام


الانشطة الوظيفية

- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- الراتب الأساسي مرفق ببونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الموظفين.
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.
- كن مرن في التعامل مع التغييرات المفاجئة وما تخليها تضغط عليك

القدرات المطلوبة

- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- تحدد مهام واضحة وتشتغل عليها بجد عشان تحققها بجودة عالية
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشكلات بمهارة.
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول
- لازم تلتزم بإنك تخلص شغلك في الوقت المحدد حتى لو كان الدوام مرن

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بسند - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا