وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن شركة الأمانة التكنولوجية عن إتاحة إمكانية شغل فريدة للإنضمام في فريقنا إذا كنت تدور في سبيل تحديات مختلفة وتفضل الوظيفة في بيئة ديناميكية فنحن نبحث حول مسمى مدير أداء للعمل داخل القاهرة.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والتميز في العمل ونسعى لجلب المتقدمين من يمتازون القدرات والمؤهلات المناسبة للنجاح في هذا الدور إذا أنت تمتلك الخبرة والقدرة على الشغل العمل الجماعي إذا كان عندك اهتمام قوية في التقدم والنمو العملي لذلك نود أن نستقبل عنك

تتضمن الواجبات المعينة:
- تنفيذ الوظائف الروتينية بدقة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لإنجاز الأهداف المحددة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

الشروط المطلوبة:
- شهادة أكاديمية في المجال ذي العلاقة
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة على في تحت الضغط.
- تجربة ماضية في الاختصاص العمل.

إذا إذا مهتمًا بالانضمام إلى طاقمنا يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للنظر.

لا تفوت تلك الفرصة للانضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التفكير النقدي
- مهارات التواصل الجيد
- مهارات التفاوض
- القدرة على تحسين الأداء
- القدرة على إدارة الفرق

المهام:

- تطوير استراتيجيات الأداء
- تنظيم ورش العمل
- تحليل نتائج الأداء
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- إدارة فرق العمل

الانشطة الوظيفية

- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- تعامل مع التحديات بهدوء وما تخلي الضغوط تأثر على شغلك
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة