وظائف لدى جرير
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف مبيعات |
اسم المعلن | شركة Progressive Ventures |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الجهراء |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 920 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُعلن Progressive Ventures عن وجود Positions شاغرة في تخصصات إدارة الأعمال.نرغب في إضافة ذوي خبرة وكفاءة لتحقيق النجاح في موظف مبيعات في مكان الجهراء.
نسعى لجذب محترفين يملكون القدرة على العمل بروح الفريق لزيادة الفعالية.
المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, إلمام بـ نظام العمل.
بالإضافة إلى ذلك الإبداع لتحقيق أفضل النتائج.
نضمن توفير بيئة عمل ملهمة مثل تأمين صحي شامل.
إذا كنت ترى في نفسك لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!
المهارات:
- تنظيم الوقت بفعالية- التواصل الفعال مع العملاء
- التكيف مع احتياجات العملاء
- إدارة المخزون
- العمل بروح الفريق
المهام:
- استخدام أنظمة نقاط البيع- تقديم الدعم للعملاء في اختيار المنتجات
- تنظيم وترتيب المنتجات في المتجر
- إدارة المخزون وإعداد التقارير اليومية
- التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- اعتمد على دعم زملائك لما تحتاج تخفف من الضغط
- يتميز بمهارات التواصل ويجيد الاستماع والتحدث
- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.
القدرات المطلوبة
- التزام الصمت حول تفاصيل العمل عند مغادرة الشركة أو تغيير الوظيفة.- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة
وظائف لدى جرير بالجهراء - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف باريستا (باريستا) - وظائف باريستا للعمل رابغ
- وظائف تدريب (متدرب) - وظائف صور تدريب
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف صيدلي (صيدلي) - صيدلي صبحان
- وظائف مدير تقارير (مدير تقارير) - Reporting Administrator
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف