وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تفخر السمو إنها فاتحة باب التوظيف بقطاع التوظيف تحتاج أشخاص مميزين مدير مراحل توظيف في الجليب.

نحتاج ناس عندهم طموح يستطيعون الابتكار لتحقيق الأهداف.

مطلوب منهم:
خبرة سابقة, خبرة في الشغل.
ومطلوب التعاون لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم مكافآت جيدة بما في ذلك تأمين صحي.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للعمل معنا, لا تتردد ترسل ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- متابعة تطورات السوق لضمان تلبية احتياجات العمل من الكفاءات
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب المتاحة في السوق
- تقييم وتطوير إجراءات التوظيف الحالية لتحسين الكفاءة والفعالية
- تحليل بيانات التوظيف لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين
- إدارة عملية التوظيف بكفاءة من البداية إلى النهاية لضمان اختيار الأنسب

المهام:

- التواصل مع الجامعات والمعاهد لجذب الخريجين الجدد الموهوبين
- المساعدة في إعداد العروض الوظيفية والتفاوض مع المرشحين
- تقديم تغذية راجعة للمرشحين بعد المقابلات لتحسين تجربتهم
- إعداد وتحليل تقارير دورية حول أداء التوظيف وتقديم الاقتراحات اللازمة
- تنظيم فعاليات توظيف لتعزيز التواصل مع المرشحين المحتملين

الانشطة الوظيفية

- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة
- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- دايمًا مرتب ومنظم، ما يضيع أوراقه.
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.

القدرات المطلوبة

- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.
- لازم تكون عندك المهارات اللي الوظيفة تحتاجها، وتاخد شهادة تثبت كده
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.

وظائف مراحل التوظيف بالجليب - وظائف الكويت

وظائف مشابهة